图片反差 眼镜
图片
图片
2024.11.12-11.13 MBTI 与非暴力相易（2/2）
那针对这两个经典的表面，我也作念了一些交融，以MBTI为轴，举例：
badnews 国产外向E-内向I反差 眼镜
关于外向型的东谈主来说，在非暴力相易中可能更倾向于奏凯抒发我方的不雅察、感受、需要和申请。他们可能会在相易时更主动地开启话题，况且在抒发感受和需求时愈加奏凯。举例，一个 ENTJ 型的东谈主在面临团队成员的造作时，可能会这么说：“我不雅察到你在这个名目中的部单干作莫得达到预期（不雅察），我很险恶（感受），因为我需要名目偶然高效且高质地地完成（需要），我但愿你能立时转机责任形态来改善这种情况（申请）。”
内向型的东谈主可能需要更多的技巧来整理我方的念念绪，在相易时可能会先在内心排演一下。他们可能会用相比含蓄的形态来抒发非暴力相易的身分。比如，一个 INFP 型的东谈主淌若对一又友的活动感到不悦，可能会先在心里念念考怎样抒发，然后以相比良善的口吻说：“我驻守到你最近和别东谈主聊天的技巧相比多（不雅察），我有点失意（感受），因为我需要更多和你单独相处的技巧（需要），以后能不成略微多轻柔一下我呢（申请）？”
嗅觉S-直观N
嗅觉型的东谈主在非暴力相易中会更贯注具体的不雅察细节。他们可能会详备地描绘我方看到、听到、闻到等本体的感官信息当作不雅察部分。举例，一个ISTJ型的东谈主可能会说：“我看到你昨宇宙午 3 点离开办公室的技巧没关系闭电脑（不雅察），我很惦念这么会铺张电况且可能会有安全隐患（感受），我很谨防公司资源的合理哄骗和安全（需要），但愿你以后离开的技巧能紧记关电脑（申请）。”
直观型的东谈主则可能会从更宏不雅的角度来不雅察，况且在抒发感受和需要时也会波及到更永久的愿景或价值不雅。比如，一个ENFP型的东谈主可能会说：“我不雅察到咱们团队的相易模式最近有些僵化（不雅察），我感到很压抑（感受），因为我但愿咱们偶然有一个充满活力和创造力的团队氛围（需要），我但愿咱们不错全部探索新的相易形态来改善这种情况（申请）。”
念念考T-情愫F
念念考型的东谈主在非暴力相易中可能会更感性地分析我方的需要和申请。他们的抒发可能会侧重于逻辑和因果关系。举例，一个ESTP型的东谈主可能会说：“我不雅察到你在分拨任务的技巧不够合理（不雅察），我很不昂扬（感受），因为从恶果的角度看，这么会导致通盘名目进程受阻（需要），我但愿你能再行评估任务分拨的形态（申请）。”
情愫型的东谈主会更强调我方和对方的感受，在抒发需要和申请时也会研讨到东谈主际关系的和谐。比如，一个ESFJ型的东谈主可能会说：“我看到你莫得参预咱们的约聚（不雅察），我有点愁肠（感受），因为我很在乎咱们之间的样式（需要），下次约聚你能来参预吗（申请）？”
判断J-感知P
判断型的东谈主在非暴力相易中可能会更倾向于有一个明确的请乞降技巧表。他们但愿事情偶然按照筹备或者一定的顺序来进行。举例，一个INTJ型的东谈主可能会说：“我不雅察到咱们的筹备莫得按照预期践诺（不雅察），我很蹙悚（感受），因为我需要事情有一定的规律和可测度性（需要），我但愿你能在未来之前提议一个改良筹备（申请）。”
感知型的东谈主可能会相比生动地抒发申请，更轻柔当下的情况和可能性。比如，一个INTP型的东谈主可能会说：“我不雅察到当今的情况有些阑珊（不雅察），我有点困惑（感受），因为我需要一些明晰的念念路来应付（需要），咱们能不周全部运筹帷幄一下接下来可能的贬责决议（申请）？”
淌若以非暴力相易为轴：
在团队谐和或者东谈主际关系中，不同MBTI类型的东谈主可能会产生突破。非暴力相易不错当作一种灵验的器具来化解这些突破。举例，当一个念念考T和情愫F的个体在决策经由中产生不合时，他们不错使用非暴力相易来抒发我方的不雅点，情愫型的东谈主不错说：“我不雅察到咱们在这个决策上有不同的办法（不雅察），我感到有点受伤（感受），因为我需要咱们在作念决策时偶然研讨到每个东谈主的感受（需要），我但愿咱们不错先听听大家对这个决策可能带来的情愫影响的办法（申请）。”而念念考型的东谈主不错回答：“我贯通你的感受（认同对方感受），我不雅察到咱们现时的重心有些不同（不雅察），我很困惑（感受），因为我需要咱们偶然从逻辑和效益的角度来评估这个决策（需要），我但愿咱们也能运筹帷幄一下这个决策的本体收益（申请）。”通过这种形态，两边不错更好地贯通互相的不雅点，减少突破。
通过MBTI的类型，与非暴力相易的模子之间，二者之间不错灵验的聚首起来，不光是知谈互相作风（名义），更不错用底层的需求进行相易和抒发（底层），这么的相易形态，似乎研讨的愈加全面。
#MBTI##非暴力相易#反差 眼镜
本站仅提供存储办事，通盘内容均由用户发布，如发现存害或侵权内容，请点击举报。